Fotografía – Oferta de Trabajo

Empresa Ofrece un Puesto de Trabajo en Fotografía.

Responsable de Sección

  • Talent Search Peopl
  • Granada, Granada (España)
  • Publicada hace 38m
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de oferta: indefinido, jornada completa

Requisitos Solicitados

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior – Comunicación, Imagen y Sonido

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Requisitos mínimos

    Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:

    Cualificaciones

    -Valorable estudios universitarios

    Experiencia

    -Al menos 2 años de experiencia en puesto similar

    Los Conocimientos

    -Conocimientos Office a nivel usuario

    Las Aptitudes

    -Persona organizada, proactiva
    -Capacidad para solucionar problemas
    -Actitud positiva
    -Capacidad para trabajar en equipo
    -Excelencia en el servicio al cliente
    -Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes ritmos de trabajo
    -Habilidad para negociar
    -Capacidad de comunicación

Descripción

Nuestro cliente, una empresa del Sector Retail, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Sección para la gama de fotografía.

Como Jefe de sección reportaras directamente al Responsable de Departamento.

Tus principales funciones consistirán en:

-Asegurar la gestión integral del Departamento de acuerdo con el concepto de la empresa
-Colaborar proactivamente en el desarrollo y gestión de la tienda y de la Compañía.
-Seleccionar, formar y motivar al equipo humano, garantizando su desempeño y su carrera profesional.
-Planificación y organización de sus recursos humanos
-Cumplir con lo dispuesto en materia de Prevención de Riesgos Laborales
-Atención al cliente y gestión de la venta
-Definir, conjuntamente con Jefe de Departamento/Ventas, la estrategia comercial del Departamento, planificando objetivos y desarrollando el plan de gestión comercial.
-Negociación con fabricantes y proveedores
-Optimización de la gestión de su departamento: márgenes, stocks, ventas, PVPs, rentabilidades, etc.
-Responsabilizarse de la publicidad local de su departamento y de la negociación de aportaciones, etc.

  • Tipo de industria de la oferta

    Electrónica de consumo

  • Categoría

    Comercial y ventas – Comercial

  • Nivel

    Mando intermedio

  • Personal a cargo

    6 – 10

  • Número de vacantes

    1

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